Nhân viên tiếp thị tại KJC không chỉ là người quảng bá thương hiệu mà còn là đại diện của tinh thần sáng tạo, kết nối và bứt phá trong ngành giải trí công nghệ. Đây là vị trí lý tưởng cho những bạn trẻ muốn dấn thân vào thế giới marketing chuyên nghiệp. Nhân sự được làm việc online linh hoạt nhưng vẫn hưởng trọn quyền lợi như một chuyên viên toàn thời gian.

Yêu cầu đối với vị trí nhân viên tiếp thị tại KJC

Trong bối cảnh mở rộng hệ sinh thái tại nhiều thị trường quốc tế, KJC cần bổ sung nhân lực cho đội ngũ marketing. Đặc biệt là vị trí nhân viên tiếp thị. Đây là lực lượng đầu tiên đưa thông tin thương hiệu, dịch vụ và chiến dịch truyền thông đến với cộng đồng người dùng trên khắp thế giới. 

KJC yêu cầu đối với vị trí nhân viên tiếp thị 
KJC yêu cầu đối với vị trí nhân viên tiếp thị

Nhân viên tiếp thị tại KJC không bị bó buộc vào những công việc lặp đi lặp lại. Bạn được khuyến khích sáng tạo, đề xuất và triển khai các ý tưởng marketing trên nền tảng thực tế. Dù là người mới hay đã có kinh nghiệm, bạn đều sẽ được hướng dẫn toàn diện từ kỹ thuật cho đến tư duy triển khai.

Vị trí này yêu cầu ứng viên có tinh thần cầu tiến, tư duy linh hoạt, khả năng học nhanh và giao tiếp tốt. Bạn cần có thiết bị làm việc cá nhân như laptop, đường truyền internet ổn định và thái độ chuyên nghiệp trong phối hợp nhóm. 

Ưu tiên ứng viên đã từng viết content, làm việc với fanpage, hỗ trợ chiến dịch social hoặc quản lý cộng đồng. Tuy nhiên, nếu bạn chưa từng tiếp cận với marketing thì cũng không cần lo lắng. KJC sẽ cung cấp lộ trình đào tạo riêng cho từng cấp độ.

Chế độ đãi ngộ và lương thưởng dành cho nhân viên tiếp thị

Chúng tôi hiểu rằng mức thu nhập tốt và môi trường minh bạch là điều kiện tiên quyết để giữ chân nhân sự chất lượng. Do đó, KJC luôn cam kết xây dựng hệ thống lương thưởng rõ ràng, phù hợp với từng cấp độ phát triển nghề nghiệp. Không giống như nhiều đơn vị truyền thông khác chỉ tập trung vào hiệu suất ngắn hạn. Tại KJC, giá trị bạn tạo ra sẽ được đánh giá dựa trên tổng thể đóng góp và khả năng phối hợp với các phòng ban.

Lương thưởng phụ cấp

Nhân viên tiếp thị tại KJC nhận lương theo cấp độ, khởi điểm từ mức 18 triệu đồng/tháng trong giai đoạn học việc. Sau đó nhanh chóng tăng lên 22 triệu/tháng khi thử việc. 

Sau khi được xét chính thức, mức lương cơ bản sẽ dao động từ 28 đến 32 triệu đồng/tháng tùy theo năng lực và KPIs đạt được. Đây là mức thu nhập cạnh tranh, đủ để bạn toàn tâm toàn ý phát triển sự nghiệp lâu dài tại môi trường quốc tế.

Bạn còn được nhận thưởng hiệu suất theo tuần, tháng, quý nếu các chiến dịch truyền thông do bạn phụ trách đạt chỉ tiêu. Nếu bạn có sáng kiến truyền thông độc đáo, tổ chức thành công các chiến dịch cộng đồng hoặc được người dùng phản hồi tích cực, bạn sẽ được leader ghi nhận và đề xuất thưởng nóng kèm thư khen nội bộ.

Chế độ lương thưởng dành cho nhân viên tiếp thị  KJC
Chế độ lương thưởng dành cho nhân viên tiếp thị  KJC

Quyền lợi làm việc 

KJC xây dựng mô hình làm việc online hiện đại và đầy đủ tiện nghi. Nhân viên tiếp thị được cấp quyền truy cập thư viện hình ảnh – video – bài mẫu. Có bảng nội dung hướng dẫn theo từng chiến dịch, được giao đầu mục công việc rõ ràng qua phần mềm riêng. Thời gian làm việc trung bình 8,5 tiếng/ngày, được nghỉ 4 ngày mỗi tháng, có thể linh hoạt sắp xếp theo lịch cá nhân.

Chúng tôi cũng hỗ trợ các chế độ phúc lợi như thưởng sinh nhật, thưởng dịp lễ lớn, tổ chức giao lưu online giữa các bộ phận. Đặc biệt là xét tăng lương mỗi 6 tháng nếu bạn đạt yêu cầu về hiệu quả công việc. Nếu bạn muốn phát triển thêm về kỹ thuật số, sẽ có các buổi đào tạo về content marketing, A/B testing, social planning, seeding cộng đồng,… hoàn toàn miễn phí.

Đặc quyền khi làm việc tại KJC trong vai trò tiếp thị

Không chỉ dừng lại ở chế độ tốt, KJC mang đến cho bạn những lợi thế cạnh tranh hiếm có khi làm marketing trong một môi trường quốc tế. Nơi mỗi chiến dịch đều có quy mô khu vực và bạn được quyền đồng kiến tạo.

Làm marketing cho hệ sinh thái toàn cầu

Khi trở thành nhân viên tiếp thị của KJC, bạn sẽ được tham gia vào quá trình phát triển thương hiệu cho RR88, XX88, MM88. Đây là những thương hiệu đã có mặt tại Việt Nam, Thái Lan, Philippines, Hàn Quốc, Ấn Độ… 

Điều này đồng nghĩa bạn sẽ được rèn luyện kỹ năng triển khai chiến dịch đa ngôn ngữ, tối ưu hóa thông điệp cho từng vùng văn hóa khác nhau. Một lợi thế cực kỳ lớn nếu bạn muốn gắn bó lâu dài với ngành marketing.

Đặc quyền dành cho nhân viên tiếp thị của KJC
Đặc quyền dành cho nhân viên tiếp thị của KJC

Văn hóa tôn trọng sáng tạo và đề cao hiệu quả

Mọi ý tưởng sáng tạo trong quá trình làm việc đều được lắng nghe. Bạn có thể đề xuất ý tưởng và chỉ cần thuyết phục được leader, KJC sẵn sàng cấp ngân sách để triển khai. Mô hình này giúp bạn rèn kỹ năng trình bày, phản biện và thực thi thực tế, thay vì chỉ làm theo checklist như ở nhiều doanh nghiệp khác.

Ngoài ra, môi trường làm việc tại KJC rất trẻ trung, thân thiện và không có rào cản chức vụ. Tất cả được vận hành trên tinh thần minh bạch – hiệu quả – hợp tác, không áp đặt hay soi xét hình thức. Chỉ cần bạn có đóng góp, bạn sẽ được công nhận.

Trở thành nhân viên tiếp thị tại KJC không chỉ là lựa chọn nghề nghiệp. Đây còn là cơ hội để bạn tiếp cận tư duy marketing toàn cầu, làm việc với đội ngũ quốc tế. Có thể phát triển sự nghiệp bền vững trong môi trường hiện đại, công bằng và đầy cảm hứng. Nếu bạn đang tìm kiếm một nơi vừa có đãi ngộ tốt, vừa có cơ hội khẳng định bản thân thì KJC chính là bệ phóng lý tưởng.